¿Que aprendizaje me dejo la clase?

creo que esta clase nos deja un grande aprendizaje, ya que se presentaron diapositivas en las cuales, el tema principal fue el reclutamiento, como elegir a la persona  correcta en el área correcta, ademas dimos algunas opiniones de como trabajamos en nuestras empresas, que hacemos para reconocer a las personas, el como las valoramos. compartimos opiniones entre el grupo de como debemos de reclutar gente,  repasamos que hacer cundo tengamos que dar primeros auxilios, una de las principales cosas que debemos de aprender, en cualquier organización.

PROYECTO DE GESTION EN EL HOTEL MARRIOT

Elección de empresa para trabajar proyecto de gestión de talento: Marriott hotel ixtapan

• Nombre, Dirección, giro de la empresa: 

Ixtapan de la Sal Marriott Hotel, Spa & Convention CenterHotel Marriot de Jose Ma. Morelos 44, Fraccionamiento Bugambilias, 51900 Ixtapan de la Sal, Méx.

• Motivo de la eleccción de la empresa:

Elegí esta empresa, porque creo que su organización esta muy bien estructurada en cada uno de los departamentos, los cuales están en constante relación uno con otro, la comunicación es parte esencial para que todos ellos,  ademas de aprender y de conocer mas a fondo la manera en que funciona el departamento.

• Que me ofrece para fortalecer el tema de gestión del talento humano:

Creo que este hotel es uno de los principales lugares, los cuales cuentan con una calidez y un servicio de buen nivel, por esta razón es que elegí este hotel, porque me dejaría mucho aprendizaje, para fortalecer mis conocimientos, ya que esta empresa cuenta con varios departamentos en los cuales se podría observar el papel que desempeña cada uno de ellos.

• Que expectativa tengo del proyecto: es un buen proyecto, ya que por medio de este se podrán hacer actividades las cuales, muestren a sus empleados lo contento que están al trabajar con ellos, y por pertenecer a la empresa, ademas de crear un ambiente de paz en donde no haya envidias ni rechazos hacia personas con alguna discapacidad si es que lo llegara haber.

EL ESCLAVO

Resumen del libro El esclavo

En este libro el autor franscisco nos narra su propia historia, todo lo que sufrio, el tiempo en que estuvo en coma por un accidente el cual le marco mucho tiempo, muchas veces el ya no queria vivir, ya no queria seguir en estado de coma, sin esperansas de poder salir adelante, empieza arrepentirse de todo lo que habia hecho, todo lo que no valoro, ya no queria mas su vida estando como un vegetal, pero el tiempo le da una gran esperanza, la vida decide darle optra oporrtunidad para valorar a su familia, que no siempre son la cuasa de los problemas, conoce a su hija que estuvo esperandola en todo el coma y decide empezar a valorar su vida a seguir adelante.

en mi opinion este libro es un gran ejemplo de superacion personal, en donde nosotros nunca valoramos las cosas que tenemos en la familia, 

guerra de talentos

¿Es importante el talento en una organización?

hoy en día todas las organizaciones requieren de gente con talento, para poder generar ideas nuevas, o para hacer crecer a la empresa, de manera audaz y eficaz.

¿todas las personas son talentosas?

En lo personal, yo creo que cada persona tiene mínimo un talento sin importar el tipo. pero cada persona es buena para algo, solo que debe de ser escuchada, y se debe de encontrar contento y feliz con cada equipo de trabajo con el que le toca estar en contacto cada día, el trabajo en equipo es necesario para poder hacer crecer a una empresa.

¿Como mantener a una persona talentosa dentro de mi empresa?

Antes que todo, todas las empresas deben de estar conscientes de que para un buen funcionamiento, siempre se va a necesitar de un equipo de trabajo, porque cada persona debe de tener un talento pero cada una lo ejerce de diferente manera, y para poder complementar el trabajo se necesita del trabajo en equipo.En mi opinión la mejor manera de mantener a una persona talentosa dentro de una empresa  es siempre brindarle apoyo, darle reconocimientos, agradecimientos, mostrarle el interés hacia el por ser una persona talentosa y por saber trabajar en equipo que es lo principal para darle un mejor funcionamiento a las empresas. 

COMENTARIO

La clase brindada por la directora me pareció de gran interés, ya que muchos de los empresarios no se dan cuenta de las grandes personas talentosas con las que trabajan, y ese es uno de los principales problemas a los que se están enfrentando hoy en día las empresas, no dan un buen funcionamiento.

El talento de cada persona es necesario para actuar en conjunto con otras personas dentro de la misma organización, pero es necesario que el jefe de la organización les este dando reconocimientos constantemente para que la persona se mantenga con el, siempre brindarle apoyo y darle agradecimiento de que este trabajando para la misma.